поиск

# поиск #
  • Международное сотрудничество
  • Исследование
  • Воспитание человека
ECNU Пресс-центр Новости Текст статьи в

На пути к могуществу страны инновационная энергия талантов ECNU постоянно повышается

На Центральном рабочем совещании по вопросам развития талантов, состоявшемся несколько дней назад, Генсекретарь ЦК КПК Си Цзиньпин подчеркнул, что соперничество совокупной мощи государства --- это, в конечном счете, соревнования между талантливыми людьми. Таланты являются важным показателем оценки совокупной мощи страны.

Создание команд талантов высокого уровня в вузах является важным стимулом построения «университета мирового класса и первоклассных специальностей». ВКПУ реализовал стратегию укрепления университета талантами. В период «13-й пятилетки» преподавательская этика и стиль продолжали улучшаться, кадровая система продолжала укрепляться, и общий уровень преподавательского состава продолжал повышаться. ВКПУ не переставал развивать кадровую систему и работу с персоналом. Инновационная жизнеспособность талантов ВКПУ постоянно повышается.


Воспитание высокоморальных людей --- преподавательская этика и стиль продолжают улучшаться


Будучи первым социалистическим педагогическим университетом, созданным после основания Нового Китая, ВКПУ твердо придерживается принципа: учителем может быть человек с высокой ученой степенью, а примером послужил бы человек с моральной целостностью. Этот принцип стал основой построения команд талантов ВКПУ. Добродетель может питать духовный мир талантов.

В создании команды талантов ВКПУ всегда подчеркивает фундаментальную задачу: воспитать высокоморальных людей. ВКПУ создал механизм контроля парткомов на всех уровнях, уделяя особое внимание политической проверке талантов и формированию преподавательской этики и стиля. ВКПУ контролирует политические качества и профессиональную этику талантов, проверяя их идейно-политическую подготовленность, честность и самодисциплину, а также академическую честность. В то же время ВКПУ постоянно совершенствует механизм надзора, руководит работой с талантами, координирует все функциональные отделы и предоставляет точные услуги для развития талантов.

ВКПУ продвигает создание преподавательской этики и стиля путем показа примеров, сочетая истории передовиков и образцовых команд с практикой нравственного воспитания. С 2017 по 2019 год преподаватели ВКПУ завоевали 162 почетных званий/раз на провинциальном и министерском уровнях и выше, таких как «Команда преподавателей вузов в стиле Хуан Данянь», «Всекитайский образцовый преподаватель», «Самый красивый борец». В университете создано 10 «Команд преподавателей для воспитания высокоморальных людей», приглашены на работу классных руководителей «Молодые ученые (специалисты)» и «Ядровые работники государственных органов», насчитывающие почти 100 человек. ВКПУ также регулярно публикует «Учебное пособие для преподавательского состава», и организует обучение навыкам и воспитание характера для новых преподавателей и сотрудников. За последние пять лет было подготовлено около 1600 преподавателей.


Усердная работа в двух направлениях --- привлечение талантов из-за рубежа и подготовка местных талантов. Общий уровень преподавательского состава значительно повысился.


Самое важное для развития университета --- это сбор высококлассных талантов с профессиональным и отраслевым лидерством. ВКПУ внедрил концепцию «Привлечения талантов со всего мира и наделения их серьезными полномочиями». ВКПУ активизирует усилия по привлечению и развитию талантов с международным видением, стараясь к скоплению талантов.

Благодаря назначению специально приглашенных профессоров и реализации курса «Пусть расцветают сто цветов, путь соперничают сто школ» и «Плана ученых Чэньхуэя», мы привлекли первоклассных талантов и выдающихся молодых преподавателей с международным влиянием. Мы поддержали 600 человек. В государственном плане талантов приняли участие 142 человек, в том числе 75 молодых талантов государственного уровня, 285 --- провинциального и министерского уровней. 212 человека приняли участие в плане «Пусть расцветают сто цветов, путь соперничают сто школ».

В течение периода «13-й пятилетки» были привлечены на работу университета 8 академиков КАН и КАИН (включая академиков на неполный рабочий день) и 44 ведущих специалистов государственного уровня. Присоединение высококлассных талантов сыграло важную роль в построении учебных дисциплин, обучении талантов, научных исследованиях и интернационализации университета.

В то же время ВКПУ придает большое значение развитию выдающихся молодых талантов и постоянно совершенствует систему воспитания молодых талантов. Благодаря реализации нового плана «Пусть расцветают сто цветов, путь соперничают сто школ», плана «Назначение второстепенного профессорства» и «Плана ученых Чэньхуэя», ВКПУ сочетал университетские планы развития талантов с государственными планами талантов и потребностями в сплочении талантов. В университете собраны группа выдающихся молодых талантов с большим энтузиазмом. Было достигнуто много достижений, имеющих важное социальное значение, что сыграло жизненно важную роль в развитии самого университета.

Например, профессор У Хайбинь из Государственной ключевой лаборатории науки и техники точной спектроскопии, который недавно опубликовал результаты своих исследований в журнале «Science», является одним из первых молодых талантов государственного уровня, привлеченных ВКПУ из-за рубежа. Он был выбран в качестве выдающегося молодого ученого Цзыцзян в рамках плана «Пусть расцветают сто цветов, пусть соперничают сто школ». ВКПУ активно строит для него платформу карьерного роста и предоставляет хорошие условия для его саморазвития. За последние годы его команда добилась ряда важных достижений. ВКПУ дважды публиковал статьи в журнале «Science» в качестве первого заведения первого автора, а У Хайбинь также получил финансирование от Государственного Фонда поддержки молодых ученых.

Результаты исследования научно-исследовательской группы ВКПУ были вновь опубликованы в журнале «Science»

Профессор Цзинь Вэнь с факультета китайского языка и китайской литературы ВКПУ была привлечена университетом в рамках открытого наема в стране и за рубежом в 2016г. Она также является одним из молодых ученых Цзыцзян плана «Пусть расцветают сто цветов, путь соперничают сто школ». «Академические богатства и отличная рабочая атмосфера факультета китайского языка и китайской литературы ВКПУ обеспечили отличные условия для моего личного академического развития. У меня также было много полезных обменов мнениями с коллегами из других факультетов гуманитарных и социальных наук университета.». Молодые ученые плана «Пусть расцветают сто цветов, путь соперничают сто школ» также могут подавать заявки на открытый наем, организованный университетом в стране и за рубежом, чтобы легче получить ученое звание и быть приглашены на службу в университет. Таким образом, они могут сосредоточиться на своих научных исследованиях. В 2018 году Цзинь Вэнь была зачислена в Программу молодых талантов Министерства образования.

Это является воплощением плодотворной работы построения команд талантов в университете.

Были сделаны новые прорывы в зачислении в различные государственне и городские программы талантов. Общее число научно-исследовательских групп на полную ставку в университете увеличилось более чем в два раза по сравнению с ранним этапом плана «13-й пятилетки». В частности, количество и качество команд постдокторских талантов достигли очевидных результатов, а уровень их интернационализации постоянно повышался. 24 исследовательские центра постдокторантуры ВКПУ участвовали в оценке постдокторских исследовательских станций страны в 2020 году. Коэффициент «Отлично» составлял 92%.


Углубление реформы, и ведущая роль институциональных и внедренческих инноваций становится все более заметной


ВКПУ продолжает совершенствовать систему оценки преподавателей. Руководители университета поломали привычные правила «принимать на работу только по 5 критериям». ВКПУ стремится создать систему повышения квалификации преподавателей с научной оценкой и совершенной классификацией, содействовать всестороннему развитию преподавателей в различных дисциплинах и построению университета мирового класса и первоклассных специальностей.

ВКПУ создал многомерный иерархический механизм оценки преподавателей, сформировал основные требования для штатных преподавателей высокого уровня, которые отвечают потребностям и закономерности развития различных учебных дисциплин. ВКПУ мотивирует преподавателей проводить высокоуровневое, оригинальное и систематическое преподавание, научные исследования и социальную работу, а также всесторонне повышает качество подготовки талантов и уровень научных исследований.

Чтобы побудить преподавателей посвятить себя преподаванию и исследованиям, а также присвоить преподавателям, достигшим творческих результатов или внесшим выдающийся вклад в научную работу, высшее ученое звание в исключительном порядке, ВКПУ установил систему оценки работы преподавателей «Репрезентативные достижения» в 2015 году, чтобы открыть исключительный канал карьерного роста выдающихся талантов.

Система оценки работы преподавателей «Репрезентативные достижения» отказывается от односторонних требований к количеству и форме результатов и уделяет внимание качеству, вкладу и влиянию репрезентативных результатов ученых. Высоко признанные международные награды в различных областях, широко влиятельные работы, высококачественные исследовательские отчеты или консалтинговые отчеты, а также творческие решения сложных вопросов --- все они могут быть использованы в качестве репрезентативных научных результатов во время оценки преподавателей и присвоения ученого звания.

За последние годы 5 преподавателей ВКПУ получили высшее ученое звание по системе «Репрезентативные достижения». Ни одному из них не было больше 40 лет, когда они получили высшее ученое звание, а четверым из них было меньше 36 лет. Все они были выдающимися молодыми учителями, которые добились новаторских результатов или внесли выдающийся вклад в научную работу.

Лю Бо из Института математических наук ВКПУ --- один из примеров. Он окончил постдокторантуру Института математических наук и остался работать научным сотрудником в университете. Ранее он занимался постдокторскими исследованиями в Кёльнском университете Германии и Берлинском университете имени Гумбольдта. В 2020 году Лю Бо опубликовал 69-страничную статью в ведущем международном математическом журнале, в которой была решена давняя нерешенная проблема в теории математических индексов. Это первый случай в мире, когда дифференциальная теория K, математическая теория, основанная на физическом фоне, была использована для решения математических задач, которые не могут быть решены чисто геометрическими методами. Это вызвало огромный резонанс в математическом мире и обществе. За это репрезентативное достижение Лю Бо, который был научным сотрудником всего лишь больше года, не ограничен своей продолжительностью пребывания в должности и количеством достижений в области научных исследований, стал профессором ранее в текущем году.

6 лет, 69 страниц --- молодой математик ВКПУ использовал алгебраические методы для решения геометрических задач!

ВКПУ эффективно внедрил систему «Репрезентативные достижения», поломав привычные правила «принимать на работу только по 5 критериям». Такая мера обеспечивает механизм для разностороннего развития молодых академических талантов.

Кроме того, ВКПУ продвинул систему «Предварительное назначение на службу – долгосрочное назначение на службу», создал механизм увольнения для мотивации преподавателей. ВКПУ запустил систему «Опытные профессора» гуманитарных и социальных наук, систему чести преподавателей и мобилизовал энтузиазм преподавателей высокого уровня. ВКПУ научно установил должности, оптимизировал механизм макроконтроля преподавательского состава, стимулировал жизнеспособность организаций второго уровня. ВКПУ постоянно совершенствует механизм распределения результатов работы, всесторонне продвигает «План стимулирования жизнеспособности команды талантов».

ВКПУ принимает комплексные меры для укрепления преподавательского состава. И мы будем пожинать плоды своих трудов. По случаю успешного завершения «13-й пятилетки» и начала «14-й пятилетки», ВКПУ будет придерживаться стратегии укрепления университета талантами, воспитания высокоморального преподавательского состава высокого уровня, и вносить вклад в славное дело «строить образовательную державу и укреплять страну образованием».


Перевод:Хэ Се

Корректура:Аделина

Редактура:Чжан Юлу

Редакционный контроль:Го Вэньцзюнь

Рекомендуем прочитать Горячие новости